Từ một "Thứ Tư bình thường" đến "Thứ Tư Xuất sắc"

Chúng ta đều biết rằng Thứ Tư là ngày khác bình thường với những buổi hội thảo, bàn luận và các kỳ khai thác tâm trí. Nhưng bạn có hề biết rằng Thứ Tư có thể trở thành một "Thứ Tư Xuất sắc" với một chút thú vị và hấp dẫn - đó là "Xuất sắc Thứ Tư - Tranh cử Mỗi Thứ Sáu"?

Một ví dụ cụ thể:

Hãy tưởng tượng bạn là một quản lý tại một công ty, và mỗi Thứ Tư, bạn đưa ra một kế hoạch cho nhóm. Một ngày, bạn quyết định thêm một chút spice vào kế hoạch của mình với "Xuất sắc Thứ Tư - Tranh cử Mỗi Thứ Sáu". Bạn cho biết, mỗi Thứ Sáu, sẽ có một tranh cử cho nhân viên của bạn, với những giải thưởng hấp dẫn như dịch vụ spa, dịch vụ giao hàng miễn phí, quà tặng hoặc thậm chí là thưởng tiền.

Đối với nhân viên, đây là một cơ hội để thưởng thức những món quà khó quên, cạnh tranh với các đồng nghiệp và có thể thắng được những giải thưởng hấp dẫn. Đối với công ty, đó là một cách để nâng cao morale của nhân viên, tạo ra sự kiện để họ giao lưu và cạnh tranh với nhau, đồng thời cải thiện sự tích cực và năng suất.

Tại sao "Xuất sắc Thứ Tư" là một kế hoạch tốt cho bất cứ ai?

Hãy cùng tôi khám phá Xuất sắc Thứ Tư - Tranh cử Mỗi Sáu!  第1张

1、Tạo ra sự cố gắng: Khi bạn biết rằng mỗi Thứ Sáu có thể là cơ hội thắng giải, bạn sẽ cố gắng hết sức để đạt được tốt nhất. Điều này sẽ dẫn đến hiệu quả cao hơn cho công việc của bạn.

2、Tăng cường cam kết: Những người tham gia tranh cử sẽ cam kết hơn với công việc của họ, vì họ muốn thắng giải và được khen thưởng.

3、Tạo hứng thú và sự kiện: Tranh cử là một cách để tạo hứng thú cho nhóm và tạo ra những ngày thú vị để đón nhận những quà tặng hấp dẫn.

4、Cải thiện mối quan hệ: Trong tranh cử, nhóm sẽ giao lưu nhiều hơn, chia sẻ kiến thức và chia sẻ thành công, dẫn đến mối quan hệ tốt hơn và nền tảng cam kết tốt hơn cho công ty.

5、Hạnh phúc là khả năng: Các giải thưởng hấp dẫn sẽ mang lại hạnh phúc cho nhân viên, giúp họ cảm thấy được đánh giá cao và được khen thưởng, điều này sẽ dẫn đến hạnh phúc cao hơn cho cả nhóm.

Cách ứng dụng:

Chọn giải thưởng: Chọn những quà tặng hấp dẫn và phù hợp với nhu cầu của nhân viên. Có thể là dịch vụ spa, dịch vụ giao hàng miễn phí, quà tặng hoặc thưởng tiền.

Thiết lập kỳ tranh cử: Chọn mỗi Thứ Sáu là kỳ tranh cử và đảm bảo tất cả nhân viên đều được thông báo.

Công bố chi tiết: Đảm bảo rằng mọi người đều biết quy tắc chơi trò chơi và các yêu cầu tham gia.

Thực hiện tranh cử: Đảm bảo tranh cử được thực hiện một cách công bằng và chân thực.

Tuyên bố chiến thắng: Đảm bảo chia sẻ thông tin về chiến thắng cho cả nhóm để hết sức khen thưởng và góp phần cho hạnh phúc của mỗi người.

Kết luận:

"Xuất sắc Thứ Tư - Tranh cử Mỗi Thứ Sáu" là một kế hoạch đơn giản nhưng có tác động tích cực trên cả nhóm. Nó tạo ra sự cố gắng, cam kết, hứng thú và hạnh phúc cho nhân viên, đồng thời cải thiện mối quan hệ và năng suất của công ty. Hãy bắt đầu với một "Thứ Tư bình thường" và biến nó thành "Thứ Tư Xuất sắc" với "Xuất sắc Thứ Tư - Tranh cử Mỗi Thứ Sáu"!